这些伎俩，陈知夏更熟。但是她不愿意以压缩别人来成就自己，这陷别人以不义，也把自己逼入死局，同时也让公司失去人心。
要想办法说服老板去
钱，
管最重要的培训技能不是对员工，而是对老板。
有时候，老板的脑
也该洗洗，让他们接受新思想。
陈知夏笑了笑：“余总，你听过杯酒释兵权吗？
顿了顿说：“放心，还有酒会，一切我都有清晰的计划。”
听完，余总的疑虑慢慢的平缓，不再纠结员工闹离职的事。
而是直步
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