周小远很
定的说
。
公司发展是他的既定目标，但是他是一个甩手掌柜，他的公司
面的人办事能力很
。
而且很有主见，不是每一件事都需要向他请示汇报的。
他一开始就培养这样的人才，注重公司这
发展的方向，总之就是他管的不多。
等会让手们去管了，他就管该管的投资财务,??公司的主要人事，其他方面他都甩手不管。
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